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关于开展2023年金秋招聘月活动的通知

加入时间:2023-09-28发布人:超级管理员

一、活动时间

2023年10月1日至10月31日

二、活动主题

“就”在金秋,“职”面未来。

三、服务对象

(一)以民营企业、中小微企业、外资企业为重点,兼顾有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。

(二)重点面向离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工,特别是长期登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员以及脱贫人口等特殊群体。

四、活动内容

(一)加强政策宣传引导。结合“就业政策在身边”宣传,发挥好各类媒体作用,用好河北公共招聘网、凯发k8一触即发官网、官微等平台,开展线上线下多渠道政策宣传,扩大宣传力度。集中开展“看得懂算得清办得明”政策解读,增强政策发布传递和落地执行的准确性、有效性。及时梳理公布政策清单,对重点群体、用人单位比较集中的社区、园区,主动送政策上门,依托河北人社一体化信息系统,主动筛选确定符合条件的企业和劳动者,推进政策找人、无感智办、直补快办,广泛发动各类用人单位和劳动者积极参与招聘月活动。

(二)广泛开展调研走访。坚持为民办实事,深入开展基层调研和“服务上门”活动,通过实地走访对接、电话联系等方式,充分了解各类用人单位特别是民营企业、中小企业、外资企业的困难和诉求,及时掌握劳动者特别是困难群众就业创业的实际需要,有针对性地制定工作方案和具体措施,开展政策咨询、用工指导、职业介绍、技能培训等服务,及时在各大招聘网站和公共服务机构更新求职信息。

(三)精准组织招聘活动。线上线下相结合,集中活动和常态化服务相配合,分层分级分类,精准组织开展各类招聘活动。开设金秋招聘月线上专场,广泛开展直播带岗、远程招聘、网络招聘等线上活动,实现线上招聘不停歇。聚焦不同群体、不同类型企业需求,推动现场招聘进园区、进校区、进社区,提供分时段、差异化、个性化服务。结合“百城万企”促就业秋季系列活动,为高校毕业生和民营企业搭建对接平台。依托“家门口就业服务站”、退役军人服务中心(站)等,打造“15分钟就业服务圈”,将工作力量和求职招聘信息下沉延伸到城乡基层社区。

(四)持续深化劳务协作。加强京津冀鲁苏劳务协作,拓宽劳务输出渠道,在信息资源共享、联合开展招聘、精准培训输出等方面,加强常态化合作。积极落实省内区域性结对帮扶,及时开展劳务协作对接,组织劳务工作站、人力资源服务机构、劳务经纪人等积极参与,为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。深度开发适合脱贫劳动力的就业岗位,开展订单定向培训,帮助脱贫人口稳岗就业、增加收入。

(五)突出抓好重点企业。结合实际设立人社服务专员,开展“一对一”定点服务,摸清重点企业用工人数、空岗结构等用工需求情况,根据需要提供员工招聘、用工指导等服务。及时发布重点企业招聘岗位信息,广泛举办线上线下专场招聘活动,设立民营企业、外资企业等重点企业招聘专区,开展直播带岗、远程面试、视频招聘,根据企业需求,加强企业用工余缺调剂,为重点企业招聘用工提供多渠道支持和服务。

(六)聚力帮扶重点群体。加强离校未就业高校毕业生实名服务,做好困难毕业生“一对一”结对帮扶,对有就业创业意愿的及时提供“1131”服务(即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会)。对有就业创业意愿的待业失业退役军人、脱贫人口加强就业创业指导和岗位推介,利用大数据技术及时筛选适合的政策和岗位信息,通过短信、微信、app等方式,“点对点”定向推送。




来源 | 群体就业服务部


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