张家口市人力资源和社会保障局优化营商环境27条-凯发注册

发布时间:2023-04-28  发布机构:人力资源和社会保障局  字体:[  ] 分享:

体裁分类:市政府部门文件   

为进一步解决人民群众和市场主体急难愁盼,提升服务效能,打造一流人社营商环境,用心用力用情办好民生实事,充分展现“人社速度”“人社温度”和“人社力度”,制定如下措施:

1.畅通就业市场。利用“垣岗在线高频次发布岗位信息建设19个灵工市场,实现“人找岗位”到“岗位找人”的转变升级。

2.发放创业担保贷款。提升创业担保贷款便利度,推行电子化审批,实行全程线上办理。个人可申请最高不超过20万元,贷款期限最长不超过3年的创业担保贷款贴息支持。小微企业可申请最高额度为400万元,贷款期限不少于2年的创业担保贷款。2023年发放创业担保贷款不低于5000万元

3.开展“1311就业创业服务就业创业意向的高校毕业生至少提供1次职业指导、3次推介、1次技能培训和1次就业见习机会。

4.加密招聘频次接续举办百日千万网络招聘、“春风行动”“金秋招聘月”“民营企业招聘月”系列活动每周至少举办1次专业性招聘活动,每月至少举办1次综合性招聘活动

5.强化政策宣传。采取线上线下相结合的方式,线上利用张家口人社微信公众号、张家口人社“app”、“垣岗在线”、“垣小保”、直播带岗等,发布社会保障、就业创业、技能培训等人社政策和就业岗位信息,线下开展进企业、进工地、进社区、进乡村、进校园“五进”活动,打包宣传就业创业、社会保、人才人事等惠企政策。

6.加强职业技能培训。开展“互联网 ”职业培训,对符合相关政策规定的给予职业技能培训补贴,全推行企业新型学徒制。鼓励社会力量参与职业技能培训

7.便利企业开办注销。企业通过“一网通办”平台进行企业开办社保登记,办结时限不超过1小时未发生债权债务或已清偿债务的企业实行简易注销,20日公示期满后,1个工作日办结;债权债务复杂的企业实行普通注销,45日公示期满后,1个工作日办结注销。

  8.“垣岗贷”金融惠企。与中国银行联合开通稳岗扩岗专项贷款便捷审批通道,对于符合申请标准企业,单户授信额度最高3000万元,给予原则上不超过4%的优惠贷款利率,支持企业稳定和扩大就业岗位。

9.降低保险费率。2023年5月1日起,延续实施阶段性降低失业保险工伤保险费率期限延长至2024年底。

10.放开灵活就业人员参保户籍限制。灵活就业人员在户籍地、就业地或居住地均可参加企业职工基本养老保险。

    11.赋予人才引进更大自主权。围绕“六大主导产业”,赋予企业更大的人才评价自主权。对京津冀地区取得专业技术职称的人员在三地流动时可资格互认,在人才引进、培养选拔、服务保障等工作中享受同等待遇。

  12.用好人才优惠补贴政策。设立博士后科研工作站博士后创新实践基地的企业分别给予30万元20万元补助每招收1名博士入站(基地)再补助5万元。

  13.强化技能人才队伍建设。获批国家级、省级高技能人才培训基地项目建设分别给予500万元、300万元项目资金奖励对授予省级以上技能大师工作室称号的给予10万一次性奖励

  14.打造一站式人才服务平台。依托人社一体化平台,上线21项人才人事线上服务事项。

15.创优人社基层调解组织联合市中级人民法院、司法、工会部门支持县区建立乡镇(街道)调解机构配备专业人员。年内至少选树一家“省十佳金牌调解组织”。提升“互联网+调解仲裁”高效便民服务水平。

16.完善不罚事项清单。继续完善我市人社领域“首违不罚”“轻微不罚”事项清单。落实“双随机、一公开”和周一、周五企业宁静日制度。

17.常态化开展根治欠薪行动加大劳动保障监察执法力度,严厉打击用工中的各类违法行为,促进劳动力市场健康有序发展

  18.提速争议案件处置完善“快立、快调、快审、快结”机制,依法维护职工权益和用工主体权益。

19.推进仲裁效能建设。创新仲裁办案方式,优化仲裁程序,提高审理和裁决效率。

20.和谐劳动关系培树评选一批和谐劳动关系市级以上示范园区(街道)和市级以上示范企业。落实“和谐同行”能力提升三年行动计划,提升基层劳动关系调解仲裁工作效能。

  21.线上“一网办”。优化企业一体化网上申报平台,实现上线业务230项,网上企业用户42000户。

  22.线下一门办”。规范提升综合柜员制,推进养老、失业、工伤保险“三险合一”改革。规范退休并联审核、待遇领取、灵活就业一站式服务大厅建设,实现进一门办人社所有事。

    23.个人指尖办”。人社业务向冀时办、河山新闻、幸福张家口、支付宝、微信、合作银行“app”等渠道拓展。深挖“一卡通”潜力,推动社保卡向政务服务、文化旅游、公交出行、涉农补贴、养老服务等应用场景拓展。“张家口人社app”上线业务达到130项。

    24.同城就近办”。着力打造城区15分钟、乡村辐射15公里的“人社服务圈”,推动人社服务下沉基层、覆盖乡镇(街道)便民服务中心和村(社区)便民服务站,服务事项18项。建行“裕农通”自助屏嵌入人社高频事项13项。社银合作网点达到285个。

    25.下沉“上门办”。开展“政策找人、资金找人、服务找人”活动,开展进驻企业现场办理退休待遇审核,建立接件即办机制,对行动不便、卧床老人上门开展认证服务。

    26.人社干部“走流程”。常态化开展征集解决企业诉求活动,发挥100名人社行风义务监督员作用,持续推进人社干部“走流程”,千方百计为企业排忧解难。

    27.拓宽投诉举报渠道。设置五投诉举报方式。公布人社行风热线电话12333”,在市县两级人社政务服务大厅设立“营商环境投诉举报信箱”局凯发k8一触即发官网设立“急难愁盼直通车”在市纪委监委驻局纪检组设立投诉监督电话2010278”,在局机关纪委设立投诉举报电话2014948,受理破坏营商投诉举报


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